کارکنان سه ناشر بزرگ به وایرد می‌گویند که مدل‌های زبانی بزرگ (LLM) برای تبلیغات، طراحی جلد، متن پشت جلد و ایمیل‌ها استفاده می‌شوند، در حالی که برخی مدیران از کارکنان جوان می‌خواهند از این فناوری حمایت کنند.
در حالی که بحث‌های عمومی در مورد هوش مصنوعی عمدتاً بر روی نویسندگان متمرکز بوده است، این فناوری به آرامی در بخش‌های دیگر صنعت نشر نیز نفوذ کرده است. کارکنان در انتشارات سایمون و شوستر، هارپر کالینز و پنگوئن رندوم هاوس می‌گویند که LLMها برای کارهایی مانند نوشتن پیش‌نویس‌های اولیه برای پست‌های رسانه‌های اجتماعی، ایجاد ایده‌هایی برای کمپین‌های تبلیغاتی و حتی تولید متن‌های پشت جلد کتاب‌ها استفاده می‌شوند.
یکی از کارکنان هارپر کالینز می‌گوید: «آنها می‌خواهند از ما بخواهند که به دروغ بگوییم که از این ابزارها هیجان‌زده هستیم.» این فرد که به دلیل نگرانی از تلافی، نخواست نامش فاش شود، افزود که مدیران ارشد به طور فزاینده‌ای بر استفاده از هوش مصنوعی برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها فشار می‌آورند.
در پنگوئن رندوم هاوس، کارکنان گزارش داده‌اند که LLMها برای تولید ایمیل‌های شخصی‌سازی شده برای نویسندگان و مشتریان استفاده می‌شوند. در سایمون و شوستر، از هوش مصنوعی برای طراحی جلد کتاب‌ها استفاده شده است.
استفاده از هوش مصنوعی در صنعت نشر نگرانی‌هایی را در مورد از دست دادن مشاغل، کاهش کیفیت و اصالت و همچنین مسائل اخلاقی مربوط به حق چاپ و مالکیت معنوی ایجاد کرده است. برخی از کارکنان نگران هستند که LLMها جایگزین مشاغل انسانی شوند، در حالی که دیگران معتقدند که این فناوری می‌تواند به عنوان ابزاری برای کمک به نویسندگان و ناشران برای انجام کار خود به طور موثرتر استفاده شود.
«ما باید در مورد نحوه استفاده از این ابزارها به روشی مسئولانه و اخلاقی صحبت کنیم.» یک کارشناس صنعت نشر می‌گوید: «این فناوری پتانسیل زیادی دارد، اما ما باید از خطرات آن نیز آگاه باشیم.»