منو

صفحه اصلی

اخبار

برنامه‌های پیش‌پرداخت حقوق ممکن است پرهزینه‌تر از آن چیزی باشند که کارگران فکر می‌کنند

این وام‌ها کارگران را تا دریافت حقوق بعدی حمایت می‌کنند. این برنامه‌ها گزینه‌های بدون‌هزینه ارائه می‌دهند، اما بیشتر کاربران در نهایت مجبور به پرداخت هزینه‌های بالایی می‌شوند، طبق یافته‌های یک گزارش.

برنامه‌های پیش‌پرداخت حقوق، که به کارگران اجازه می‌دهند قبل از دریافت حقوق خود به پول دسترسی پیدا کنند، به طور فزاینده‌ای محبوب شده‌اند. این برنامه‌ها اغلب خود را به عنوان جایگزینی مقرون‌به‌صرفه برای وام‌های سنتی معرفی می‌کنند، اما یک گزارش جدید نشان می‌دهد که بسیاری از کاربران در نهایت هزینه‌های بالایی را برای این خدمات پرداخت می‌کنند.

گزارش منتشر شده توسط موسسه تحقیقاتی «اداره حمایت از مصرف‌کننده مالی» (CFPB)، نشان می‌دهد که در حالی که برخی از این برنامه‌ها گزینه‌های بدون‌هزینه ارائه می‌دهند، اکثر کاربران در نهایت برای استفاده از خدمات آن‌ها هزینه پرداخت می‌کنند. این هزینه‌ها می‌تواند شامل هزینه‌های عضویت، هزینه‌های تراکنش و «انعام» اختیاری باشد.

«این برنامه‌ها به نظر مقرون‌به‌صرفه می‌رسند، اما هزینه‌ها می‌تواند به سرعت جمع شود»، گفت سارا چیپمن، نویسنده اصلی گزارش. «ما دیده‌ایم که کاربران مجبور به پرداخت هزینه‌هایی تا 300 درصد APR (نرخ بهره سالانه) می‌شوند.»

گزارش CFPB همچنین نشان می‌دهد که بسیاری از این برنامه‌ها دسترسی به حساب بانکی کاربران را به عنوان بخشی از فرآیند درخواست خود درخواست می‌کنند. این می‌تواند خطرات امنیتی را برای کاربران ایجاد کند، زیرا برنامه‌ها ممکن است بتوانند به اطلاعات مالی حساس آن‌ها دسترسی پیدا کنند.

در پاسخ به این گزارش، CFPB اعلام کرده است که قصد دارد مقررات جدیدی را برای این صنعت ایجاد کند. این مقررات ممکن است شامل محدود کردن هزینه‌هایی باشد که برنامه‌ها می‌توانند دریافت کنند و همچنین نیاز به شفافیت بیشتر در مورد شرایط خدمات آن‌ها.

در حال حاضر، کارگران می‌توانند برای محافظت از خود در برابر هزینه‌های غیرمنتظره، قبل از استفاده از این برنامه‌ها، شرایط خدمات آن‌ها را به دقت بخوانند و گزینه‌های جایگزین را در نظر بگیرند.

#CFPB #وام های فوری #پیش پرداخت حقوق #هزینه های پنهان #مالیه شخصی
منبع: New York Times