طارق منصور، همبنیانگذار شرکت پیشبینی بازار «کالشی» (Kalshi)، در رویکردی جسورانه به مدیریت، اعلام کرده است که علاقهای به توصیههای سنتی مدیریتی ندارد.
منصور که این شرکت را بلافاصله پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه امآیتی تأسیس کرده، معتقد است که ساختار سازمانی کالشی باید کاملاً مسطح باشد. او تأکید میکند که در این مجموعه، لایههای مدیریتی متعددی وجود ندارد که در آن مدیران صرفاً به خاطر کار دیگران اعتبار کسب کنند.
هدف اصلی طارق منصور از راهاندازی این پلتفرم، ارائه یک دیدگاه کاملاً ریاضی و عینی از رویدادهای جهان است. او با به چالش کشیدن ساختارهای سنتی شرکتهای بزرگ، تلاش دارد محیطی ایجاد کند که در آن کارایی و شفافیت، جایگزین سلسلهمراتبهای اداری دستوپاگیر شود.