منو

صفحه اصلی

اخبار

مشاوران جوان به سمت استارتاپ‌های هوش مصنوعی می‌روند

فارغ‌التحصیلان جدید در صنعت مشاوره، جذب جذابیت استارتاپ‌ها شده و به شرکت‌های هوش مصنوعی می‌پیوندند که قادر به ارائه حقوق بالاتر هستند.

جفری جینگ انتظار داشت چند سال در یک شرکت مشاوره کار کند و سپس به سمت کاری دیگر برود. اما پس از تنها سه ماه، این شرکت را ترک کرد و به یک استارتاپ هوش مصنوعی پیوست.

جذب فضای استارتاپی، فارغ‌التحصیلان جدید صنعت مشاوره را به شرکت‌های هوش مصنوعی سوق داده است که می‌توانند حقوق‌های بالاتری نسبت به شرکت‌های مشاوره ارائه دهند.

#مشاوران #جذب نیرو #حقوق و دستمزد #استارتاپ ها #هوش مصنوعی
منبع: New York Times