به گزارش ایلنا، محمدحسن اسدی عصر امروز یکشنبه در صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز، در پاسخ به پرسش اعضای شورا درباره حاشیه‌های ایجادشده پیرامون تبدیل وضعیت ۳۲ نیروی شرکتی شهرداری، ضمن تشریح مراحل انجام این فرایند، رعایت عدالت و پرهیز از هرگونه تبعیض را از ملاحظات اصلی مدیریت شهری در این تصمیم عنوان کرد.
وی با بیان اینکه در این موضوع تلاش شده دغدغه‌های همه اعضای شورا مورد توجه قرار گیرد، اظهار کرد: اجازه ندادیم روابط شخصی، نگاه سلیقه‌ای، بی‌عدالتی یا توجه به افراد خاص در تصمیم‌گیری‌ها دخالت داشته باشد.
اسدی با تأکید بر مسئولیت خود در قبال تصمیمات مدیریتی افزود: دغدغه من این است که در برابر تصمیمی که اتخاذ می‌کنم، بتوانم پاسخگو باشم و این تصمیم نه از منظر مقررات قانونی و نه در پیشگاه وجدان، شائبه تبعیض و بی‌عدالتی ایجاد نکند.
شهردار شیراز درباره مراحل قانونی تبدیل وضعیت این نیروها نیز توضیح داد: برای انجام این فرایند، مکاتبات متعددی با سازمان اداری و استخدامی و سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور انجام شد و پس از پیگیری‌های لازم، مجوزهای موردنیاز اخذ شد. همچنین استعلام‌های لازم از مراجع ذی‌صلاح صورت گرفت و مستندات و مدارک مربوط ارائه شد.
وی با اشاره به ورود برخی دستگاه‌های نظارتی به این موضوع گفت: برخی دستگاه‌ها نیز در چارچوب وظایف قانونی و نظارتی خود درباره این اقدام از شهرداری استعلام کردند که مدارک و مستندات ارائه شد و روند انجام کار مورد بررسی قرار گرفت.
شهردار شیراز در ادامه با اشاره به سیاست‌های مدیریت شهری در حوزه نیروی انسانی، از محدودیت جذب نیرو طی سال‌های اخیر سخن گفت و بیان کرد: شهرداری شیراز در مقایسه با سایر کلان‌شهرها و حتی در سطح کشور، طی چهار تا پنج سال گذشته در زمینه جذب نیروی جدید بسیار انقباضی عمل کرده و از ورود گسترده نیرو به مجموعه شهرداری جلوگیری شده است.
اسدی در پاسخ به پرسش اعضای شورا درباره معیارهای انتخاب ۳۲ نفر برای تبدیل وضعیت نیز تأکید کرد: ملاک تصمیم‌گیری، ضوابط و مجوزهای قانونی بوده و تلاش کردیم این فرایند به‌گونه‌ای انجام شود که هیچ شائبه تبعیض یا برخورد سلیقه‌ای در آن شکل نگیرد.
وی با اشاره به جمعیت قابل توجه نیروهای شرکتی شهرداری خاطرنشان کرد: بیش از سه هزار نفر در مجموعه شهرداری به‌صورت شرکتی فعالیت می‌کنند و طبیعی است که حتی اگر سهمیه بیشتری نیز برای تبدیل وضعیت اختصاص می‌یافت، باز هم تعداد زیادی از کارکنان انتظار داشتند نام آن‌ها در فهرست قرار گیرد؛ به‌گونه‌ای که حتی با تبدیل وضعیت ۲ هزار نفر نیز همچنان افرادی از این فهرست باقی می‌ماندند. بنابراین، باید توجه داشت که تصمیم‌گیری در این زمینه تابع مجوزها و ظرفیت‌های قانونی است.
شهردار شیراز با تأکید بر اینکه کارکنان حق دارند مطالبات و پرسش‌های خود را از مدیریت شهری پیگیری کنند، گفت: کارکنان آزاد هستند برای طرح پرسش‌ها و پیگیری حقوق و مطالباتشان به اعضای شورا و مجموعه مدیریت شهری مراجعه کنند و ما نیز وظیفه داریم پاسخگوی آن‌ها باشیم.
اسدی در بخش دیگری از سخنان خود به تفاوت فرایند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با آزمون استخدامی آتش‌نشانی اشاره کرد و گفت: در موضوع جذب ۳۰۸ نیروی آتش‌نشانی، شهرداری نقشی در برگزاری آزمون نداشت و سازمان سنجش آموزش کشور مجری آن بود؛ اما تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در چارچوب فرایندی متفاوت و با مسئولیت و پیگیری شهرداری دنبال شد که در آن نیز تلاش کردیم نهایت دقت را به کار بگیریم.
پس از طرح پرسش‌های اعضای شورای اسلامی شهر و پاسخ‌های شهردار شیراز، موضوع میزان قانع‌کننده بودن توضیحات اسدی به رأی گذاشته شد که در نهایت هشت نفر از اعضا پاسخ‌های شهردار را قانع‌کننده دانستند و سه نفر نیز اعلام کردند از توضیحات ارائه‌شده قانع نشده‌اند.
پروژه‌های کلان شهری شیراز نباید به پایان دوره مدیریت شهری موکول شوند
رئیس کمیسیون عمران، حمل‌ونقل و ترافیک شورای اسلامی شهر شیراز با تأکید بر ضرورت تداوم اجرای طرح‌های بزرگ شهری، خواستار جلوگیری از توقف یا به تعویق افتادن پروژه‌های کلان به دلیل نزدیک شدن به پایان دوره فعالیت شورای شهر و مدیریت شهری شد.
رضا محمدیان در نطق پیش از دستور صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز، با اشاره به موقعیت راهبردی این کلان‌شهر در جنوب کشور اظهار کرد: با توجه به شرایط کلی کشور، شیراز به‌عنوان یکی از محورهای اصلی کشور و شاید مهم‌ترین شهر در جنوب ایران که می‌تواند پشتیبانی ستادی از شهرها و استان‌های جنوبی داشته باشد، نیازمند توجه ویژه نمایندگان و مدیران دولت است.
وی افزود: باید به شیراز به‌عنوان مرکز قدرت راهبردی کشور در جنوب یا پایتخت جنوب کشور نگاه ویژه‌تری داشته باشیم و زیرساخت‌های موردنیاز این شهر را تقویت کنیم و در صورت فقدان برخی زیرساخت‌ها، زمینه ایجاد آن‌ها را فراهم آوریم.
رئیس کمیسیون عمران و حمل‌ونقل و ترافیک شورای شهر شیراز ادامه داد: این زیرساخت‌ها برای پشتیبانی از استان‌های جنوبی، نه‌تنها در شرایط جنگ، بلکه در همه حوزه‌ها از جمله توسعه اقتصادی آینده و پشتیبانی اجتماعی و فرهنگی ضرورت دارند و شیراز باید به‌عنوان یک مرکز مهم مورد توجه مسئولان قرار گیرد.
هشدار درباره حاشیه‌سازی پیرامون تغییر مدیران فارس
محمدیان در بخش دیگری از نطق خود با انتقاد از انتشار اخبار غیرقطعی درباره تغییر برخی مدیران کل استان فارس، اظهار کرد: متأسفانه گاهی اخباری درباره تغییر مدیران کل منتشر می‌شود و به نظر می‌رسد برخی جریان‌های سیاسی در حمایت یا مخالفت با اشخاص مختلف، چنین فضایی را ایجاد می‌کنند.
وی با تأکید بر اینکه بی‌ثباتی مدیریتی به مردم آسیب می‌زند، افزود: ادارات کل محل مراجعه مردم برای دریافت خدمات هستند و هرچه مجموعه مدیریتی این دستگاه‌ها متزلزل‌تر شود، مردم بیشتر آسیب می‌بینند و امور جاری آن دستگاه‌ها نیز به تأخیر می‌افتد.
رئیس کمیسیون عمران شورای شهر شیراز خطاب به استاندار فارس گفت: از استاندار درخواست دارم اجازه ندهند مجموعه مدیریتی استان گرفتار آشفتگی‌های خبری و مجازی شود. اگر قرار است تغییری اتفاق بیفتد، زمانی که موضوع مسجل و قطعی شد، آن را اعلام کنند و اگر قرار نیست تغییری صورت بگیرد، افرادی که چنین موضوعاتی را در فضای مجازی مطرح می‌کنند، در واقع موجب تشویش اذهان عمومی می‌شوند که این مسئله به ضرر استان و شهر شیراز خواهد بود.
محمدیان همچنین با انتقاد از تلاش برخی افراد برای تصدی مسئولیت مدیرکلی در استان گفت: افرادی که برای مدیرکل شدن لابی می‌کنند نیز کار پسندیده‌ای انجام نمی‌دهند و به نظر من استاندار باید این موضوع را مدنظر قرار دهد و اجازه ندهد چنین افرادی به مسئولیت‌های مدیریتی برسند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به اقدامات شهرداری شیراز برای آمادگی در برابر سیلاب اشاره کرد و گفت: در مجموعه شورای شهر و شهرداری، انصافاً اقدامات بسیار خوبی برای آمادگی در برابر سیل انجام شده است؛ همان‌طور که هفته گذشته نیز به این موضوع اشاره کردم.
رئیس کمیسیون عمران شورای شهر شیراز افزود: لازم است دستگاه‌های خدمات‌رسان نیز در این زمینه همکاری کنند و نقاط ضعفی را که ممکن است شهرداری در برخی مناطق داشته باشد، مورد توجه قرار دهند تا این نواقص برطرف شود و در صورت بروز حوادث احتمالی، شاهد خسارات مالی و جانی در شهر شیراز نباشیم.
محمدیان در ادامه با تأکید بر ضرورت تداوم برنامه‌های عمرانی شهرداری شیراز بیان کرد: باید در نظام مدیریتی شهرداری به این موضوع توجه شود که پروژه‌های کلان جدید نباید تحت تأثیر این مسئله قرار بگیرند که در پایان دوره فعالیت شهرداری یا شورای شهر قرار داریم.
وی افزود: این موضوع را در کمیسیون عمران با معاونان شهرداری و شهردار شیراز مطرح کرده‌ایم و تأکید داریم که پروژه‌های بزرگ و کلان‌مقیاس جدید نیز باید آغاز شوند و نباید به دلیل نزدیک شدن به پایان دوره مدیریت شهری متوقف بمانند.
رئیس کمیسیون عمران شورای شهر شیراز در بخش پایانی نطق خود با اشاره به تهدیدهای اخیر آمریکا و رژیم صهیونیستی علیه ایران اظهار کرد: در هفته جاری و هفته گذشته شاهد بودیم که کشور عزیزمان از سوی آمریکا و اسرائیل به‌کرات تهدید شد و اقداماتی نیز از سوی آن‌ها صورت گرفت.
وی افزود: امروز و دیروز نیز مجدداً همان اظهارات تکراری را با صراحت مطرح می‌کنند که اگر ایران توافق نکند، از چهارشنبه یا در آینده‌ای نزدیک حمله به ایران آغاز خواهد شد.
محمدیان با اشاره به آنچه ضربات واردشده به طرف مقابل در جریان جنگ توصیف کرد، ادامه داد: در این مدت، آرزوی آن‌ها ضربه زدن به ایران عزیز بود و ضرباتی نیز وارد کردند، اما این ضربات قابل مقایسه با آسیب‌هایی که خودشان، به‌ویژه در کشورهای خود، متحمل شدند، نیست.
وی با اشاره به پیامدهای اقتصادی جنگ ایران برای کشورهای اروپایی بیان کرد: بدون اینکه شاید عملیات نظامی در اروپا اتفاق بیفتد، با توجه به موقعیت راهبردی ایران و وجود تنگه هرمز که یک تنگه قدرت برای ملت ایران است، مشاهده می‌کنیم که کل اروپا دچار حوادث مختلفی شده است. این مسائل به خسارات اقتصادی بازمی‌گردد که این کشورها از قبل جنگ ایران متحمل شده‌اند و این خسارت‌ها بسیار بیشتر از آسیب‌هایی است که به ملت شریف ما وارد کرده‌اند.
رئیس شورای هیئات مذهبی فارس همچنین با اشاره به اقدامات پاکستان در هفته گذشته گفت: پاکستان که هفته گذشته آمد تا برای آمریکا خوش‌رقصی کند و مرزهای جمهوری اسلامی را مسدود کرد، به فاصله یک هفته چندین برابر ضرر کرد و تاجران باغیرت ما نیز پاسخ خوش‌رقصی این دولت مزدور در منطقه را دادند.
محمدیان با تأکید بر ضرورت توجه مسئولان به مطالبات و نیازهای مردم اظهار کرد: اگر همه مسئولان به فکر اجرای نیازها و رفع نیازهای ملت شریف باشند و به قدرت ملت و قدرت منطقه‌ای و راهبردی کشور عزیزمان ایران باور داشته باشند، قطعاً این نبرد، نبرد پیروزی ملت ایران خواهد بود.
وی در پایان افزود: باید بپذیریم که شرایط را نمی‌توان با امتیاز دادن تغییر داد. هرچقدر از امتیاز دادن صحبت کنیم، آن‌ها امتیاز بیشتری می‌خواهند و مشاهده می‌کنیم که سهم‌خواهی آن‌ها تمامی ندارد.
وضعیت استخدامی ۱۳۰۰ راننده استیجاری شهرداری شیراز تعیین تکلیف شود
رئیس کمیسیون فرهنگی، گردشگری و سومین حرم اهل‌بیت(ع) شورای اسلامی شهر شیراز هم با اشاره به بلاتکلیفی بیش از یک‌هزار و ۳۰۰ راننده استیجاری شهرداری، خواستار تعیین تکلیف وضعیت شغلی این نیروها شد و گفت: تاکنون چهار نامه برای ساماندهی و تبدیل وضعیت این رانندگان به نیروی شرکتی ارسال کرده‌ایم و پیگیری این موضوع همچنان ادامه دارد.
محمدرضا هاجری با اشاره به مسئولیت نظارتی خود در سازمان موتوری شهرداری اظهار کرد: موضوع مکاتبات انجام‌شده، ساماندهی بیش از یک‌هزار و ۳۰۰ راننده استیجاری شهرداری و تبدیل وضعیت آنان به نیروی شرکتی، مشابه آنچه در بخش‌هایی مانند پسماند و سبزبانان انجام شده، است.
وی با بیان اینکه پیگیری این مطالبه را در روزهای اخیر نیز ادامه داده است، افزود: دیروز صبح و امروز صبح یکشنبه نیز مجدداً در این خصوص نامه‌نگاری و پیگیری کرده‌ایم. افرادی که خود را پیگیر مسائل و مشکلات رانندگان معرفی می‌کنند، اگر اقدامات مؤثری انجام داده‌اند، مستندات و مکاتبات خود را ارائه دهند. بنده چهار نامه در این زمینه دارم که نشان‌دهنده پیگیری‌های انجام‌شده است.
رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر شیراز در ادامه با انتقاد از برخی رویکردها در مجموعه شهرداری برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی بیان کرد: چنین تفکری در برخی بخش‌های شهرداری مانع از حل اساسی مشکلات می‌شود. تاکنون در چندین نوبت فرصت ساماندهی و تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت آنان فراهم بوده، اما هر بار با طرح موضوعات مختلف، از جمله تعیین تکلیف ۳۰۰ نفر به یک شیوه، ۳۰ نفر به شیوه‌ای دیگر و ۵۰۰ نفر به روشی متفاوت، عملاً این اقدامات به نتیجه نرسیده است.
هاجری ادامه داد: این رویکردها نشان می‌دهد به‌جای پیگیری واقعی و نتیجه‌بخش، موضوعات به‌گونه‌ای مطرح می‌شوند که در نهایت اقدام مؤثری برای حل مشکل صورت نمی‌گیرد.
وی با بیان اینکه ساماندهی وضعیت رانندگان استیجاری پیچیدگی خاصی ندارد، گفت: شورای اسلامی شهر شیراز ۱۳ عضو دارد و رسانه‌ها می‌توانند بررسی کنند که کدام‌یک از اعضای شورا توانسته‌اند راننده استیجاری خود را به نیروی رسمی تبدیل کنند.
هاجری افزود: بنده به‌عنوان مسئول کمیسیون فرهنگی شورا حتی امکان جذب چهار نیرو در مجموعه خود را ندارم، چه برسد به اینکه بخواهم چهار پشت نیرو وارد مجموعه کنم. اگر کسی در این زمینه ادعایی دارد، اسامی و مستندات آن را نیز در اختیار دارم.
رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر شیراز در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از آنچه طرح مطالب با اهداف تبلیغاتی و انتخاباتی و شایعه‌پراکنی خواند، اظهار کرد: طرح این مطالب با اهداف تبلیغاتی و انتخاباتی چه ضرورتی دارد؟ بنده صریح و شفاف صحبت می‌کنم و اگر کسی بخواهد بابت این اظهارات از من شکایت کند، اشکالی ندارد؛ اما واقعیت این است که دو نفر از اعضا صرفاً مانع‌تراشی می‌کنند و اقدامات آنان بیشتر جنبه تبلیغاتی و انتخاباتی دارد.