تعدادی از جوانان جویای کار در بندر ماهشهر و بندر امام خمینی(ره) در تماس با خبرنگار ایلنا، نسبت به ابهامات مطرح‌شده درباره استخدام اخیر حدود ۱۵ نفر در پتروشیمی شیمی بافت ابراز نگرانی کردند.
این افراد با طرح پرسش‌هایی درباره چگونگی جذب نیرو در این مجموعه، خواستار مشخص شدن این موضوع شدند که استخدام‌های انجام‌شده بر اساس ضوابط و مجاری قانونی صورت گرفته یا از مسیرهای دیگری انجام شده است؟
در همین راستا، خبرنگار ایلنا برای پیگیری موضوع با مدیر روابط عمومی پتروشیمی شیمی بافت تماس گرفت و وی اعلام کرد که موضوع را از معاونت نیروی انسانی پیگیری و نتیجه را اطلاع‌رسانی خواهد کرد؛ با این حال، پس از این وعده، تماس‌های بعدی خبرنگار برای دریافت پاسخ بی‌نتیجه ماند.
همچنین تماس خبرنگار ایلنا با اداره کار منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی برای پیگیری موضوع، پاسخی در پی نداشت.
پیگیری‌ها از فرماندار شهرستان ماهشهر نیز از طریق تماس‌های مکرر و ارسال پیامک انجام شد، اما پاسخی دریافت نشد. این در حالی است که پیش‌تر نیز برخی فعالان کارگری، انتقادهایی درباره آنچه بی‌توجهی فرماندار به مشکلات جامعه کارگری منطقه عنوان کرده‌اند، مطرح کرده بودند.
ضرورت شفافیت در جذب نیروهای بومی
موضوع ابهام در فرآیند استخدام و طرح ادعاهایی درباره جذب‌های رابطه‌ای، از جمله مسائلی است که طی سال‌های گذشته در منطقه صنعتی ماهشهر و بندر امام مطرح بوده است؛ منطقه‌ای که با وجود استقرار صنایع بزرگ پتروشیمی و برخورداری از نیروی کار بومی، همچنان با مطالبه اشتغال جوانان محلی روبه‌روست.
با وجود تأکیدها و دستورهای متعدد مقامات استانی درباره ضرورت اولویت‌بخشی به نیروهای بومی در چارچوب ضوابط قانونی، پرسش‌هایی درباره نحوه اجرای این سیاست و میزان شفافیت فرآیندهای جذب نیرو همچنان مطرح است.
در چنین شرایطی، انتظار می‌رود مسئولان پتروشیمی شیمی بافت و دستگاه‌های مسئول، با ارائه توضیحات مستند درباره شیوه جذب نیروهای اخیر، به ابهامات مطرح‌شده پاسخ دهند و زمینه اعتماد بیشتر جوانان جویای کار منطقه به فرآیندهای استخدامی را فراهم کنند.
بدیهی است انتشار توضیحات و پاسخ احتمالی مسئولان مربوطه می‌تواند به روشن شدن ابعاد موضوع کمک کند.