متا در حال پیشبرد استفاده از یک هوش مصنوعی جدید در میان کارکنان خود است، اما به نظر میرسد رویکرد خود را در مورد محدودیتهای توکن تغییر داده است.
طبق گزارشها، متا به کارکنان خود فشار میآورد تا از ابزارهای هوش مصنوعی در کار خود استفاده کنند، اما در عین حال، محدودیتهایی را که قبلاً در مورد تعداد توکنهایی که میتوانند استفاده کنند، اعمال کرده بود، کاهش داده است.
این تغییر رویکرد، پس از آن صورت میگیرد که برخی از کارکنان متا از محدودیتهای توکن ابراز نارضایتی کرده بودند. آنها معتقد بودند که این محدودیتها، توانایی آنها را برای استفاده مؤثر از ابزارهای هوش مصنوعی محدود میکند.
متا در حال حاضر، کارکنان خود را تشویق میکند تا با Hatch، پیشرفتهترین پروژه هوش مصنوعی خود، آزمایش کنند. Hatch یک هوش مصنوعی agentic است که میتواند به طور خودکار وظایف مختلف را انجام دهد.
این شرکت امیدوار است که Hatch بتواند به کارکنانش کمک کند تا کارآمدتر و خلاقانهتر باشند. با این حال، متا همچنین تأکید کرده است که استفاده از Hatch اجباری نیست و کارکنان میتوانند در صورت تمایل از آن استفاده کنند.
این تحولات، نشاندهنده تغییر رویکرد متا در مورد هوش مصنوعی است. این شرکت در حال حاضر، به دنبال یافتن راهی برای استفاده از هوش مصنوعی به گونهای است که به کارکنانش کمک کند، بدون اینکه آنها را تحت فشار قرار دهد.