به گزارش خبرنگار ایلنا، ۱۱۵ کارگر شرکت «محور گستر نصر» در سیرجان، روز دوشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ با مراجعه به فرمانداری و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی این شهرستان، نسبت به تصمیم شرکت برای انتقال محل کارشان به پروژههای راهسازی در مهران یا جاسک اعتراض کردند.
به گفته این کارگران، پس از پایان پروژه شرکت در سیرجان، به آنها اعلام شده است که ادامه همکاری تنها در صورت انتقال به پروژههای راهسازی در مهران یا جاسک امکانپذیر خواهد بود و کارگرانی که حاضر به جابهجایی نباشند، باید با شرکت تسویه کنند.
کارگران معترض میگویند بخش قابل توجهی از نیروها سالها سابقه فعالیت در این شرکت دارند و برخی از آنها بیش از ۱۱ سال سابقه کار دارند؛ در حالی که عمده این کارگران ساکن سیرجان هستند و زندگی و خانوادههایشان در این شهر قرار دارد.
یکی از این کارگران با بیان اینکه تصمیم شرکت میتواند به بیکاری ۱۱۵ سرپرست خانوار منجر شود، گفت: «به ما یکدفعه اعلام کردند تا آخر برج کار تعطیل است؛ هر کس میخواهد با ما به پروژه راهسازی بیاید و هر کس هم نمیآید، به سلامت. بعد از سالها سابقه کار، درست نیست به کارگر اینطور گفته شود.»
او ادامه داد: «ما سالها در این شرکت زحمت کشیدیم، سختی کشیدیم و در شرایط دشوار سر کار بودیم. الان هم هر ماه حقوق میگیریم و زندگیمان را با همین درآمد میچرخانیم. متأسفانه در شرایطی قرار گرفتهایم که اگر شرکت بخواهد نیروها را کنار بگذارد، نمیدانیم باید چه کار کنیم.»
این کارگر با تأکید بر اینکه کارگران با اصل ادامه فعالیت شرکت مشکلی ندارند، گفت: «اگر شرکت میخواهد اینجا کار نکند، دستگاههایش را بردارد و برود، اما نیروهایی که سالها اینجا زحمت کشیدهاند باید تعیین تکلیف شوند. حداقل ما را بین شرکتهای دیگر تقسیم کنند تا بیکار نشویم.»
وی با اشاره به سابقه فعالیت کارگران در شرایط دشوار افزود: «ما کسانی بودیم که در زمان جنگ هم سر کار بودیم. حالا در این شرایط بد اقتصادی، اگر بخواهند یکباره ما را کنار بگذارند، واقعاً نمیدانیم خانوادههایمان را چطور اداره کنیم.»
کارگران شرکت محور گستر نصر تأکید دارند که انتقال اجباری محل کار، بدون در نظر گرفتن شرایط خانوادگی و محل سکونت آنها، عملاً آنها را میان دو انتخاب دشوار یعنی ترک شهر و خانواده یا از دست دادن شغل قرار میدهد.
این کارگران خواستار ورود فوری مسئولان شهرستان سیرجان و اداره کار برای تعیین تکلیف وضعیت شغلی خود هستند و تأکید دارند که پس از سالها سابقه کار، نباید پایان یک پروژه به معنای پایان اشتغال آنها باشد.
کارگران همچنین خواستار آن هستند که در صورت پایان فعالیت شرکت در پروژه سیرجان، امکان ادامه اشتغال آنها در سایر شرکتها و پروژههای موجود در منطقه فراهم شود تا معیشت ۱۱۵ خانواده تحت تأثیر این تصمیم قرار نگیرد.