همانطور که انتظار می‌رفت، گروه یونیورسال میوزیک در حال تعدیل نیرو در عملیات خود در ایالات متحده و بریتانیا است و چندین مدیر ارشد نیز از این شرکت خارج می‌شوند.
این اقدام — که منابع خبری به آن به عنوان ادامه فرآیندی که در ژانویه ۲۰۲۴ اعلام شده بود و تا پایان سال جاری ادامه خواهد داشت — انتظار می‌رود در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه این هفته انجام شود. این اقدام پس از تعدیل حدود ۲۰۰ نفر در شعبه کانادایی این شرکت در اواخر ماه گذشته و اعلام خروج رِبی‌کا آلن، کهنه کار ۳۰ ساله یونیورسال میوزیک، از سمت خود به عنوان رئیس و استراتژیست ارشد، که تنها در دسامبر به این سمت ارتقا یافته بود، انجام می‌شود.
منابع خبری به Variety گفته‌اند که تونجی بالوگون، رئیس و مدیرعامل Def Jam Records، سام ریباک و نیکول وایسکارکو، مدیران ارشد Interscope Records نیز از سمت‌های خود کناره‌گیری می‌کنند. گفته می‌شود که جیم روپو، رئیس و مدیرعامل مشترک Republic Records، برای پر کردن جای خالی ناشی از ارتقای توم کورسون به سمت مدیرعامل شرکت مادر، Warner Music Group، به Warner Records می‌پیوندد، اگرچه هنوز این موضوع توسط هیچ یک از شرکت‌ها تایید نشده است.
در Republic Records، جفری رمدیوس، رئیس و مدیرعامل Republic Collective و تایلر آرنولد، رئیس و مدیرعامل Mercury Records، نقش‌های رهبری جدیدی در Republic Records بر عهده خواهند گرفت که جزئیات آن متعاقباً اعلام خواهد شد. همچنین، ایمران ماجید و جاستین اشاک، مدیران عامل مشترک Island Records، نقش‌های بزرگتری در برچسب‌های East Coast یونیورسال میوزیک بر عهده خواهند گرفت. انتظار می‌رود جزئیات بیشتری در روزهای آینده فاش شود.
همزمان با خروج آلن، در بریتانیا بن مورتیمر از سمت ریاست گروه برچسب Polydor کناره‌گیری می‌کند و جودی کامیدج به عنوان رئیس موقت این برچسب منصوب می‌شود. نیککی اوون نیز نقش گسترده‌تری به عنوان رئیس بازاریابی جهانی بر عهده خواهد گرفت. هانا نیوز، رئیس UMRecordings بریتانیا، به یک نقش مشاوره‌ای منتقل می‌شود و سارا بوورمن یک موقعیت رهبری جدید را بر عهده خواهد گرفت. در ایرلند، مارک کراسینگام از سمت مدیرعاملی کناره‌گیری می‌کند و نیک یانگر جانشین او خواهد شد.
این تعدیل‌ها ادامه روندی است که در سال‌های اخیر در هر سه شرکت بزرگ موسیقی رخ داده است و معمولاً به صورت تدریجی و در مقیاس کوچک انجام شده است. با این حال، این اقدام یونیورسال میوزیک یک گام بزرگ محسوب می‌شود.
Warner Music به طور خاص بخش قابل توجهی از کارکنان خود را تعدیل کرده است، اما Sony نیز در ماه‌های اخیر تعدادی از کارکنان خود را تعدیل کرده است.
یک سخنگوی UMG گفت: “موفقیت مداوم ما بر اساس توانایی ما در پیش‌بینی تغییرات صنعت، اقدام زودهنگام برای ارائه خدمات بهتر به همه هنرمندان و ترانه‌سرایان و بهره‌گیری از فرصت‌ها در سریع‌ترین حوزه‌های رشد موسیقی است. سرمایه‌گذاری پیشرو ما در توسعه هنرمندان همواره این کار را هدایت کرده و به آن ادامه خواهد داد. ما مهارت‌ها و فناوری‌های جدیدی را جذب می‌کنیم و تخصص را در تیم‌های خود ادغام می‌کنیم تا تأثیر جهانی بزرگتر و کارایی بیشتری داشته باشیم. در جایی که تصمیم دشوار به حذف برخی نقش‌ها گرفته‌ایم، از مشارکت افرادی که از ما می‌روند عمیقاً سپاسگزاریم.”
در حالی که ترازنامه UMG در نیمه اول سال ۲۰۲۴ قوی بود و درآمد به حدود ۷.۲ میلیارد دلار افزایش یافت که ۵.۳ درصد بیشتر از نیمه اول سال گذشته بود، اما تحت تأثیر هزینه‌های مربوط به ادغام شرکت Downtown Music به ارزش ۷۷۵ میلیون دلار و سایر عوامل قرار گرفته است.
اما به طور کلی، صنعت در یک دوره گذار دیگر قرار دارد، زیرا رونق استریمینگ که در اواسط دهه ۲۰۱۰ آغاز شد و با همه‌گیری ادامه یافت، متوقف شده است و توجه مخاطبان به سمت رسانه‌های اجتماعی و سایر حوزه‌های دیجیتال تغییر یافته است.
نوشته شده توسط: Jem Aswad