نسل زد که زمانی از هوش مصنوعی استقبال میکرد، اکنون از ربودن شغلهایشان توسط آن میترسد.
با افزایش نرخ بیکاری فارغالتحصیلان جدید، نگرانی در مورد تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل در میان جوانان آمریکایی به شدت افزایش یافته است.
در نظرسنجی اخیر از موسسه Gallup و Honeywell، 58 درصد از افراد 18 تا 29 ساله گفتند که نگران هستند هوش مصنوعی شغل آنها را تهدید کند. این در حالی است که در نوامبر گذشته، تنها 35 درصد از این گروه سنی چنین احساسی داشتند.
این تغییر نگرش همزمان با افزایش بیکاری در میان فارغالتحصیلان جدید است. طبق آمار اداره آمار کار ایالات متحده، نرخ بیکاری افراد 20 تا 24 ساله که دارای مدرک لیسانس یا بالاتر هستند، در ژوئیه به 7.2 درصد رسید که بالاترین رقم از آوریل 2023 است.
کارشناسان معتقدند که این دو عامل به طور مستقیم با یکدیگر مرتبط هستند. با افزایش رقابت برای مشاغل محدود، جوانان به طور فزایندهای نگران هستند که هوش مصنوعی جایگزین آنها شود.
«هوش مصنوعی به سرعت در حال پیشرفت است و توانایی انجام بسیاری از وظایفی را دارد که قبلاً فقط توسط انسانها قابل انجام بود»، میگوید دکتر آنا لی، استاد اقتصاد در دانشگاه کالیفرنیا، برکلی. «این امر باعث ایجاد نگرانی در میان جوانانی میشود که نگران هستند مهارتهای آنها منسوخ شود.»
در حالی که برخی از کارشناسان معتقدند که هوش مصنوعی در نهایت مشاغل جدیدی ایجاد خواهد کرد، بسیاری دیگر هشدار میدهند که این فرآیند ممکن است زمانبر باشد و برخی از مشاغل برای همیشه از بین بروند.
«ما باید برای آیندهای آماده شویم که در آن هوش مصنوعی نقش مهمی در بازار کار ایفا میکند»، میگوید مارک روبین، مدیرعامل موسسه تحقیقاتی کار. «این بدان معناست که ما باید به جوانان کمک کنیم تا مهارتهایی را که برای موفقیت در این اقتصاد جدید نیاز دارند، کسب کنند.»