آنتروپیک متعهد شد که 5 درصد از سهام خود را به یک صندوق جدید اختصاص دهد که به نفع عموم اختصاص دارد، با برنامه‌هایی برای افزایش این سهم با رشد ارزش بازار این غول فناوری هوش مصنوعی.
سازنده دستیار هوش مصنوعی Claude روز یکشنبه صندوق "نفع عمومی آنتروپیک" را اعلام کرد، در حالی که شرکت‌های فناوری با بررسی دقیق خطرات احتمالی ناشی از این فناوری پیشگام مواجه هستند.
در یک پست وبلاگ، آنتروپیک اعلام کرد که در حال حاضر 5 درصد از سهام شرکت را با تایید سهامداران اختصاص می‌دهد و 2 درصد دیگر نیز در صورت افزایش 50 درصدی ارزش شرکت، با صلاحدید هیئت مدیره اضافه خواهد شد.
این شرکت مستقر در سان فرانسیسکو گفت: "از آنجایی که این صندوق به این شکل ساختار یافته است، با رشد آنتروپیک، سهم بیشتری از شرکت می‌تواند به طور خاص به نفع عموم اختصاص یابد."
"ارائه پاداش‌های فزاینده به مدیران شرکت‌های فناوری یک رویه معمول است. ما در عوض این سهام را به نفع عموم اختصاص می‌دهیم."
آنتروپیک گفت که این صندوق می‌تواند برای کمک به سازمان‌های غیرانتفاعی سنتی و همچنین "توزیع مستقیم به جمعیت‌های خاص" استفاده شود.
این شرکت گفت که اختلال در بازار کار ناشی از هوش مصنوعی می‌تواند یکی از مواردی باشد که این صندوق به آن رسیدگی می‌کند.
"آنتروپیک قبلاً 200 میلیون دلار به مطالعه و رسیدگی به این موضوع اختصاص داده است، اما با توجه به سرعت پیشرفت هوش مصنوعی، ممکن است رویکردهای جسورانه‌تری مورد نیاز باشد."
"این صندوق انعطاف‌پذیری لازم برای پیگیری آن‌ها را خواهد داشت."
آنتروپیک که به طور رسمی به عنوان یک "شرکت نفع عمومی" در ایالت دلاور ایالات متحده ثبت شده است، گفت که این صندوق برای لابی‌گری یا کمک‌های سیاسی، چه در ایالات متحده و چه در خارج از کشور، استفاده نخواهد شد.
این شرکت که در سال 2021 توسط کارمندان سابق OpenAI، سازنده ChatGPT تأسیس شده است، در حال آماده‌سازی برای بزرگترین عرضه اولیه عمومی در تاریخ است. انتظار می‌رود که تا پایان سال 2026 در بازار سهام ایالات متحده فهرست شود، و تحلیلگران پیش‌بینی می‌کنند که ارزش آن از 2 تریلیون دلار فراتر رود.
منشور شرکت مستلزم این است که رهبران آن بین بازده سهامداران و توسعه مسئولانه هوش مصنوعی تعادل برقرار کنند.
سرعت سرسام‌آور توسعه هوش مصنوعی باعث ایجاد اضطراب گسترده در مورد اثرات منفی احتمالی آن بر جامعه، از جمله بازار کار شده است.
در گزارشی که ماه گذشته منتشر شد، شرکت مشاوره McKinsey تخمین زد که تا 11 میلیون کارگر آمریکایی ممکن است در طول یک دهه آینده به دلیل اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی مجبور به تغییر شغل شوند.
نویسنده: جان پاور