شرکت People Inc.، که برندهای People و Entertainment Weekly را در برمی‌گیرد، جدیدترین شرکت رسانه‌ای است که اقدام به تعدیل کاری کرده است.
در روز پنج‌شنبه، مدیرعامل People Incorporated، نیل ووگل، در یک نامه داخلی اعلام کرد که شرکت 195 نفر از کارمندان را “در دفاتر مختلف” تعدیل کاری کرده است. این تعدیل حدود 6% از نیروی کار کل شرکت را تشکیل می‌دهد. “بیشترین تعداد از کسانی که امروز تحت تأثیر قرار می‌گیرند، در بخش‌های چاپ و وب قدیمی ما هستند، زیرا ما به سمت یک آینده پر از رشد حرکت می‌کنیم”، او در نامه گفت، نسخه‌ای از که توسط Variety به دست آمده است.
“تغییرات سریع در رسانه‌ها برای همه ما آشکار است و نیازمند این است که ما نیز به طور مداوم تغییر کنیم”، ووگل در یادداشت خود گفت. او گفت که People Inc. تا به امروز در سال 2026 320 کارمند جدید را استخدام کرده است و “ما قصد داریم که در سال 2027 نیز سرمایه‌گذاری‌های معناداری انجام دهیم”.
برندهای شرکت شامل People، EW، InStyle، Investopedia، Better Homes & Gardens، The Spruce، Travel + Leisure، Food & Wine، Martha Stewart، Byrdie، Real Simple، Southern Living، Allrecipes، MyRecipes، Serious Eats، EatingWell، Parents، Verywell و Mind Health می‌شود.
در سه ماهه دوم سال 2026، درآمد People Inc. 2% کاهش یافته و به 416.7 میلیون دلار رسیده است؛ درآمد دیجیتال کل 6% افزایش یافته و به 289.9 میلیون دلار رسیده است در حالی که درآمد چاپ 16% کاهش یافته و به 132.6 میلیون دلار رسیده است. جلسات دیجیتال کل گروه در Q2 به 1.89 میلیارد رسیده است که 23% کمتر از سال گذشته است.
People Inc. یک واحد از People Incorporated (که قبلاً IAC بود) است که توسط مدیرعامل ارشد و رئیس هیأت مدیره، باری دیلر، رهبری می‌شود. جداگانه، شرکت همچنین یک سهام بزرگ در Daily Beast دارد. People Incorporated برای گزارش نتایج Q3 در روز سه‌شنبه، 3 نوامبر، قبل از بازگشایی بازار برنامه‌ریزی کرده است.
در سال 2021، IAC در یک معامله 2.7 میلیارد دلاری Meredith را خریداری کرد، سه سال پس از اینکه Meredith Time Inc. (و در پی فروش نام‌های منتشره از جمله Time، Fortune و Sports Illustrated) را خریداری کرد. پیش از این، گروه منتشره به نام Dotdash Meredith شناخته می‌شد و در ژوئیه 2025 به People Inc. تغییر نام داد.
متن نامه از ووگل:
تیم –
امروز، ما اقدام به کاهش نیروی کار کرده‌ایم که 195 نفر از کارمندان در دفاتر مختلف تحت تأثیر قرار می‌گیرند. HR و رهبران تجاری جلسات 1:1 با کسانی که تحت تأثیر قرار می‌گیرند برنامه‌ریزی کرده‌اند و ما متعهد به یک انتقال راحت هستیم. ما از آنهایی که شرکت را ترک می‌کنند برای Contributions خود تشکر می‌کنیم.
تغییرات سریع در رسانه‌ها برای همه ما آشکار است و نیازمند این است که ما نیز به طور مداوم تغییر کنیم. ما سرمایه‌گذاری‌های قابل توجهی در مجموعه‌ای از پروژه‌های جدید انجام داده‌ایم، همچنان که به سمت فرصت‌های بزرگترین ما با شرکت هماهنگ می‌شویم. بیشترین تعداد از کسانی که امروز تحت تأثیر قرار می‌گیرند، در بخش‌های چاپ و وب قدیمی ما هستند، زیرا ما به سمت یک آینده پر از رشد حرکت می‌کنیم.
ما در مورد کسب‌وکار خود و برنامه‌های خود بسیار خوشبینیم. ما تا به امروز در سال 2026 320 کارمند جدید را استخدام کرده‌ایم، و توانایی‌ها و تخصص ما را در سراسر شرکت گسترش داده‌ایم و قصد داریم که در سال 2027 نیز سرمایه‌گذاری‌های معناداری انجام دهیم.
در هفته‌های آینده یک جلسه All-Hands خواهیم داشت (پس از اعلام نتایج Q3) تا مسیر پیش رو و تمرکز بر سال 2027 را بحث کنیم.
NV
By: Todd Spangler
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: