پرسش‌هایی که باید از مدیرتان بپرسید اگر پیشنهاد خریداری را ارائه داد، مانند مایکروسافت که ۶۰،۰۰۰ کارمند را با این پیشنهاد مواجه کرد
دو روز پس از اینکه مایکروسافت از بیش از یک چهارم کارمندان خود خواست که اگر پیشنهاد خریداری را بپذیرند، آن را بپذیرند، این شرکت در یک دوره زمانی یک میلیارد و ۴۵۲ میلیون دلار سرمایه‌گذاری انجام داد، که بیشتر آن برای هوش مصنوعی بود.
پس از این پیشنهاد، مایکروسافت ۶۰،۰۰۰ کارمند را از طریق برنامه‌های خریداری تشویق کرد تا شرکت را ترک کنند. این برنامه به عنوان بخشی از استراتژی گسترش هوش مصنوعی مایکروسافت طراحی شده است.
در اینجا پرسش‌هایی است که باید از مدیرتان بپرسید اگر پیشنهاد خریداری را دریافت کنید:
- چه نوع پوششی برای من و تیمم ارائه می‌شود؟
- آیا مزایای من حفظ می‌شوند؟
- آیا فرصت وجود دارد که به عنوان مشاور یا مشاوره به شرکت بازگردم؟
- چه مدت زمان لازم است تا فرآیند خریداری انجام شود؟
- چه انتظاراتی از من در طول این دوره وجود دارد؟
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: