با ابلاغ معاون رئیس‌جمهور؛ ۷۵ درصد اختیارات به استان‌ها واگذار شد تا خدمات سریع‌تر و تمرکززدایی شود
به گزارش عصر ایران
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه‌ای، ۷۵ درصد از اختیارات قابل واگذاری را به سطوح استانی و شهرستانی تفویض کرد. این اقدام با هدف تسریع در ارائه خدمات، کاهش تمرکز و تحقق اهداف برنامه پیشرفت هفتم صورت گرفته است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه‌ای، بر تسریع در ارائه خدمات، کاهش تمرکز و واگذاری ۷۵ درصدی اختیارات به سطوح استانی و شهرستانی تأکید کرد.
به گزارش ایرنا، علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان طی بخشنامه‌ای که امروز ۲۹ تیرماه صادر کرد خطاب به دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با استناد به ماده ۱۰۴ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت و جدول شماره ۲۲ آن، بر تحقق هدف کمی واگذاری ۷۵ درصد از وظایف و اختیارات قابل واگذاری به سطوح استانی و شهرستانی تأکید کرد.
در این بخشنامه آمده است:
تمامی دستگاه‌های اجرایی موظفند از زمان ابلاغ، زمینه اجرای کامل اختیاراتی را که پیش‌تر بر اساس مصوبات شورای عالی اداری و هیات وزیران (به‌ویژه مصوبات سال‌های ۱۳۸۱ تا ۱۳۸۴ درخصوص انتقال وظایف به واحدهای استانی) تفویض شده، فراهم کنند و با حذف تشریفات زائد، خدمات را تا حد امکان در پایین‌ترین واحدهای سازمانی مستقر در تقسیمات کشوری ارائه دهند.
رفیع‌زاده با تأکید بر ممنوعیت ارجاع غیرضروری پرونده‌ها به ستاد مرکزی تصریح کرد: هرگونه درخواست یا پرونده‌ای که در سطح استان، شهرستان یا بخش قابل رسیدگی باشد، جز در مواردی که قانون صراحتاً ارجاع آن را الزام کرده، نباید به مرکز ارسال شود و مدیران موظفند در همان سطح، نسبت به تصمیم‌گیری و رفع موانع اقدام کنند.
بر اساس این بخشنامه، دستگاه‌های اجرایی مکلفند:
- تمامی بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و رویه‌های داخلی محدودکننده اختیارات تفویض‌شده را اصلاح یا لغو کنند
- گزارش اقدامات انجام‌شده در اجرای تفویض اختیارات پیشین را حداکثر ظرف دو هفته به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه دهند
- برنامه زمان‌بندی تحقق هدف واگذاری ۷۵ درصدی، همراه با اصلاحات ساختاری و فرایندی را حداکثر ظرف دو ماه تدوین و ارسال کنند
- با بهره‌گیری از سامانه فوریت‌های اداری فواد ۱۲۸ نسبت به اطلاع‌رسانی شفاف تصمیمات، رسیدگی به شکایات مرتبط با عدم تفویض اختیار و شناسایی و رفع موارد پرتکرار نارضایتی اقدام کنند
- همچنین سازمان‌های مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها موظف شده‌اند با استفاده از گزارش‌های مردمی ثبت‌شده در سامانه «فواد ۱۲۸» و ظرفیت کارگروه‌های نظارت و بازرسی استانی، بر اجرای این بخشنامه به‌صورت مستمر نظارت کرده و گزارش آن را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه دهند
در پایان این بخشنامه تأکید شده است که مسئولیت حسن اجرای آن بر عهده بالاترین مقام هر دستگاه اجرایی بوده و میزان تحقق مفاد آن در ارزیابی عملکرد مدیران لحاظ خواهد شد.
همچنین معاونت حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور مسئول پیگیری، اخذ گزارش‌ها و انجام هماهنگی‌های لازم خواهد بود.
بـرچـسب هـا:
اخبار مرتبط:
- درآمد خدمات اپل به رکورد جدیدی به ارزش 31.6 میلیارد دلار رسید، افزایش 10 درصدی در فصل سپتامبر
- بازنشستگان تامین اجتماعی با مسئولان دیدار کردند، اما از توضیحات قانع نشدند
- حمایت از دولت، چشم‌پوشی از ضعف مدیریت نیست
- راهپیمایی بازنشستگان فولاد اصفهان در اعتراض به مشکلات معیشتی
- اژه ای: پرونده وطن فروشان با قاطعیت رسیدگی می شود
- تعیین‌تکلیف ثبت اراضی و املاک فاقد سند رسمی در دستورکار مجلس
- سیستم‌سازی باستانی و کسب‌وکار مدرن
- مدیران BAFTA متهم به نقض قانون انگلیس درباره بلیط‌های رایگان مراسم جشنواره
- گذار پتروشیمی تبریز از اعتبار صنعتی به اعتماد عمومی
- جزئیات دیدار رئیس قوه قضائیه با رهبر انقلاب
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: