جمعه 27 شهریور 1405

ارز دیجیتال
ارزهای خارجی
بورس
طلا و سکه
انرژی و فلزات

کارمندان EA در انتظار بدترین شرایط پس از مالکیت سعودی‌ها: «احساس خوبی از تصاحب شدن توسط رژیمی که با جامعه مترقی در تضاد است، وجود ندارد»

21:25 - 1405/05/28 فناوری
724کلمه 4 دقیقه
کارمندان EA در انتظار بدترین شرایط پس از مالکیت سعودی‌ها: «احساس خوبی از تصاحب شدن توسط رژیمی که با جامعه مترقی در تضاد است، وجود ندارد»
به گزارش حال و هوا - برگردان توسط هوش مصنوعی
با وجود اطمینان‌بخشی‌های مدیریت، برخی از کارکنان معتقدند که شرکت تحت سانسور صاحبان جدید خود قرار خواهد گرفت.


خرید شرکت Electronic Arts توسط عربستان سعودی، بزرگترین خرید با اهرم مالی در تاریخ سرمایه‌گذاری خصوصی، به طور رسمی در اوایل ماه جاری به پایان رسید. با نهایی شدن این معامله، گزارش جدیدی از Game Developer نشان داده است که بسیاری از کارکنان انتظار کنترل سختگیرانه‌تر بر انواع بازی‌هایی را دارند که مجاز به ساخت آن‌ها هستند.

این موضوع به طور دقیق جدید نیست. پس از اعلام خرید، کارکنان فعلی و سابق EA هر دو نگرانی خود را در مورد سرکوب احتمالی برخی از بازی‌ها، به ویژه بازی‌هایی که به وضوح متنوع و فراگیر هستند، مانند The Sims، ابراز کردند. Trick Weekes، نویسنده ارشد سابق BioWare، به طور خلاصه پیش‌بینی کرد که «اسلحه و فوتبال» مشکلی نخواهند داشت، اما «موضوعات همجنس‌گرایانه» احتمالاً حذف خواهند شد.

علیرغم تلاش‌های مختلف EA برای اطمینان دادن به کارکنان مبنی بر اینکه «ارزش‌های فرهنگی» آن—که اصطلاحی به طور عملکردی خالی است—تحت مالکیت سعودی دست نخورده باقی می‌ماند، Game Developer دریافته است که شک و تردید در میان کارکنان همچنان وجود دارد. یکی از کارکنان فعلی به این سایت گفت که او معتقد است خرید راهی برای منحرف کردن توجه از «رکود» سابقه حقوق بشر خود با «به کارگیری یک فرهنگ شرکتی تثبیت شده و نسبتاً مترقی» است.

این پدیده‌ای شناخته شده به نام «شستشوی ورزشی» است و بارها در رابطه با خرید EA مطرح شده است—تا حد زیادی به این دلیل که شاهزاده محمد بن سلمان، حاکم فعلی عربستان سعودی و از طریق ریاست او بر صندوق سرمایه‌گذاری عمومی این کشور، رئیس جدید EA، قبلاً صراحتاً گفته است که از آن برای دستیابی به اهداف خود استفاده خواهد کرد. او در سال 2023 به فاکس نیوز گفت: «اگر شستشوی ورزشی بتواند تولید ناخالص داخلی من را به میزان یک درصد افزایش دهد، به انجام آن ادامه خواهم داد. من اهمیتی نمی‌دهم.»

تبدیل شدن به یک شرکت خصوصی به EA آزادی خاصی می‌دهد تا هر کاری را که می‌خواهد انجام دهد، اما این بدان معنا نیست که شرکت لزوماً به دنبال دستور کار ضد فراگیری نخواهد بود: در عوض، یک کارمند پیش‌بینی کرد که «پروژه‌ها صرفاً به این دلیل که با آنچه دولت سعودی می‌خواهد همسو نیستند، امضا نمی‌شوند» یا اینکه EA حتی آن‌ها را برای جلوگیری از عصبانیت صاحبان جدید خود ارائه نخواهد داد.

«قطعاً احساس خوبی از تصاحب شدن توسط رژیمی که با جامعه مترقی در تضاد است، وجود ندارد، بنابراین قطعاً برای هر کسی که این خرید را از نظر اخلاقی ناپسند می‌داند، مضر است»، یک کارمند گفت و به این نکته اشاره کرد که رژیم سرکوبگر عربستان سعودی به خودی خود برای برخی از کارکنان یک مشکل است.

یکی دیگر گفت که «اگر EA فرهنگی داشت که ذره‌ای پشتوانه اخلاقی داشت، با شاهزاده‌ای که از بسیاری از جنسیت‌ها و قومیت‌های کارکنان فعلی خود متنفر است، قرارداد نمی‌بست»، و افزود که حضور جرد کوشنر، از طریق شرکت سرمایه‌گذاری Affinity Partners تحت حمایت سعودی، «فقط توهین به آن است.»

مشکلی که بسیاری از کارکنان با آن روبرو هستند این است که اعتراضات اخلاقی گاهی اوقات باید در برابر واقعیت‌های بقا عقب‌نشینی کنند، و صنعت بازی‌های ویدیویی در وضعیت بسیار بدی قرار دارد. یک کارمند گفت که «احساس ناخوشایندی دارم، اما جایی برای رفتن وجود ندارد. دوست دارم بروم، اما شغل وجود ندارد و من باید قبض‌های خود را پرداخت کنم.» کارکنانی که سهام واگذار شده در EA دارند، به لطف پیشنهاد خرید ممتاز PIF، پول خوبی به دست می‌آورند که ممکن است درد اخلاقی را کاهش دهد، اما کارکنانی که سهام ندارند، از جمله بسیاری از کسانی که به عنوان «تمام وقت موقت» طبقه‌بندی می‌شوند، حتی این را هم نخواهند داشت.

به نوعی، این منعکس کننده وضعیت کلی EA است. تحت مالکیت حاکم رژیمی که به سرکوب زنان و اعضای جامعه LGBTQ+ ادامه می‌دهد و به دستور قتل و تکه تکه کردن روزنامه‌نگار جمال خاشقجی در سال 2018 متهم شده است، بد است، اما بدهی هنگفتی که EA برای تامین مالی این معامله متحمل شده است، به این معنی است که اخراج گسترده تقریباً اجتناب‌ناپذیر به نظر می‌رسد، همراه با لغو بازی‌هایی که به اهداف مالی سودآور کافی نمی‌رسند. هنوز هیچ‌کدام از این اتفاقات نیفتاده است، اما روحیه در میان رده‌های پایین‌تر قطعاً تاریک است.

«زمانی بود که مدیران بیشتر درگیر می‌شدند و پاسخ‌های صریح‌تری در مورد شرکت می‌دادند و واقعاً به ما اهمیت می‌دادند»، یک کارمند گفت. «اما سال‌ها پیش بود. اکنون بیشتر آن فقط چرندیات شرکتی خسته کننده است.»



📡منبـع خبـر: www.pcgamer.com

PC Gamer

🏹لـینـک کـوتـاه: halohava.top/RQHfZk



بـرچـسب هـا:


اخبار مرتبط:


شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.

🗩ثبـت نظر:


بازگشت به لیست اخبار