اگر کارفرما حادثه حین کار را به تامین اجتماعی اعلام نکرد، کارگر چگونه می‌تواند شخصاً اقدام کند؟
کارگران بدانند؛
در صورت وقوع حادثه حین کار، کارفرما موظف است ظرف سه روز موضوع را به تامین اجتماعی اطلاع دهد. در صورت کوتاهی کارفرما، بیمه‌شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی، شخصاً نسبت به ثبت حادثه اقدام کرده و از مزایای درمانی و بیمه‌ای بهره‌مند شوند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، طبق قانون در زمان وقوع حوادث کار، کارفرما باید ظرف سه روز کاری موضوع را به سازمان تامین اجتماعی اطلاع دهد. اما در صورت کوتاهی کارفرما در اعلام حادثه کار، راهکار جایگزین وجود دارد.
سازمان تامین اجتماعی در این خصوص اطلاع داد: افراد دارای بیمه‌پردازی فعال تأمین اجتماعی، به صورت غیرحضوری امکان ثبت حادثه در محیط کار را دارند. از این طریق، درخواست بیمه‌شده، بررسی و در صورت تأیید از مزایای بیمه‌ای و درمانی پس از حادثه کار بهره‌مند می‌شود.
بیمه‌شدگان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir منوی بیمه‌شدگان، امور بیمه‌شدگان، اعلام حادثه ناشی از کار و بازرسی فنی، می‌توانند درخواست مربوطه را ثبت کنند.
بـرچـسب هـا:
اخبار مرتبط:
- جزئیات مرگ کارگر چاه کن در عمق ۱۰۵ متری/ ۳۷ ساعت تلاش برای خروج جسد
- بازنشستگان تامین اجتماعی با مسئولان دیدار کردند، اما از توضیحات قانع نشدند
- ریسک جنگ برای تامین اجتماعی/ دولت‌ها کمک نکردند
- بازهم خلف وعده تامین اجتماعی/ شنبه معوقات بازنشستگان واریز نشد
- مرگ دلخراش کارگر نانوایی در شهسوار
- بخشنامه تأمین اجتماعی امکان گزارش مستقیم حادثه کار را فراهم کرد
- مرگ کارگر سنگ‌کار در کامیاران
- ادامه واریز معوقات اردیبهشت بازنشستگان
- مرگ دلخراش کارگر بیرجندی در حادثه پرس کارتن
- سقوط مرگبار کارگر ساختمانی در اهواز
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: