به گزارش عصر ایران

فرسودگی شغلی: تفاوت خستگی موقتی با اختلال روانی

سازمان جهانی بهداشت با هشدار درباره ارتباط شرایط کار و سلامت روان، فرسودگی شغلی را پدیده‌ای مرتبط با استرس مزمن می‌داند و بر لزوم مداخلات سازمانی و حمایت از کارکنان تاکید می‌کند.