مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا عنوان کرد:
تحول در مدیریت سرمایه انسانی سایپا؛ استراتژی جدید برای ارتقای بهرهوری و حفظ ثبات تولید در گروه خودروسازی
گروه خودروسازی سایپا در نشست تخصصی منابع انسانی، بر استقرار تفکر سیستمی و یکپارچهسازی فرآیندهای پرسنلی تأکید کرد. این رویکرد با هدف نگهداشت متخصصان و ارتقای مدیریت سرمایه انسانی تدوین شده است تا ضمن مدیریت تعهدات، مسیر تداوم تولید و …
🕓 12:37 - 1405/05/08
📡
www.ilna.ir
