چهارشنبه 22 مهر 1405

ارز دیجیتال
ارزهای خارجی
بورس
طلا و سکه
انرژی و فلزات

تاخیر 7 ماهه در پرداخت حقوق کارگران آب منطقه‌ای آذربایجان غربی

08:39 - 1405/07/22 اجتماعی
476کلمه 3 دقیقه
تاخیر 7 ماهه در پرداخت حقوق کارگران آب منطقه‌ای آذربایجان غربی
در تماس با ایلنا مطرح شد؛
کارگران پیمانکاری شرکت آب منطقه‌ای آذربایجان غربی با گلایه از تاخیر 6 تا 7 ماهه در پرداخت حقوق، خواستار مداخله مسئولان برای وصول مطالبات خود شدند. تغییر پیمانکاران مکرر، عامل اصلی این مشکل گزارش شده است.

یکی از کارگران این مجموعه در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن انتقاد از بی‌توجهی مسئولان، از وضعیت بحرانی معیشتی این ۷۵ کارگر خبر داد.

وی اظهار داشت: «از اول اسفند ۱۴۰۴ پرداخت مطالبات ما با تأخیر مواجه شده است. در طول این ۷ ماهه، کارگران تنها دو ماه حقوق دریافت کرده‌اند و آخرین حقوقی که به حساب کارگران واریز شده، مربوط به ماه مرداد است.»

این کارگر با اشاره به علت اصلی بروز این مشکل، تغییر مکرر شرکت‌های تأمین نیروی انسانی را عامل اصلی دانست و گفت: «تغییرات پیاپی پیمانکاران باعث شده است که نه آب منطقه‌ای و نه شرکت‌های جدید، مسئولیت پرداخت حقوق‌های معوقه از دوران پیمانکاران قبلی را نپذیرند. برای نمونه، از اول دی ماه ۱۴۰۴ که پیمانکار تغییر کرد، ما دو ماه (دی و بهمن) بدون حقوق و بیمه بیکار بودیم. سپس از اسفند ۱۴۰۴ تا مرداد ۱۴۰۵، تحت مسئولیت شرکت «صدرآب نیرو» فعالیت داشتیم که در این مدت ۵ ماهه، تنها حقوق ماه اردیبهشت پرداخت شد. اکنون نیز با تغییر پیمانکار به شرکت «فراز آب» از مرداد ۱۴۰۵، این شرکت نیز تنها حقوق ماه مرداد را پرداخت کرده و در برابر مطالبات ما از دوران قبلی مسئولیتی نمی‌پذیرد. »

وی تأکید کرد: «مسئولان آب منطقه‌ای موظف بودند پیش از خروج هر پیمانکار، از تسویه مطالبات کارگران اطمینان حاصل کنند، اما اکنون با خروج پیمانکاران قبلی، دست کارگران برای وصول مطالباتشان به جایی بند نیست.»

این کارگر همچنین با انتقاد از نحوه مدیریت بودجه، گفت: «بخش بزرگی از بودجه آب منطقه‌ای آذربایجان غربی متعلق به دستمزد کارگران است، اما ما همواره برای دریافت حقوق خود با مشکل مواجه هستیم. چرا کارگران واحد گشت و بازرسی که وظیفه حیاتی حفاظت از منابع آب را بر عهده دارند، در اولویت پرداخت‌ها قرار ندارند؟»

وی در ادامه با اشاره به سختی کار این نیروها افزود: «کارگران این واحد، در تمامی فصول سال و بدون وقفه برای جلوگیری از هدررفت آب‌های سطحی وزیر زمینی فعالیت می‌کنند، اما در عین حال همواره با دغدغه‌های جدی در زمینه امنیت شغلی، بیمه و پرداخت حقوق دست‌وپنجه نرم می‌کنند. علاوه بر این، با توجه به تورم و افزایش قیمت اقلام مصرفی، مبالغ دریافتی که حتی بدون محاسبه اضافه کاری و مزایا است، بسیار ناچیز بوده و با تأخیرهای چند ماهه، توان پاسخگویی به نیازهای اولیه خانواده‌ها را ندارد.»

این کارگر همچنین از عدم ثبت اطلاعات خود در سامانه «سایر» متعلق به سازمان امور استخدامی گلایه کرد و گفت: «با وجود اینکه سال‌هاست به صورت حجمی و تحت مسئولیت شرکت‌های مختلف فعالیت می‌کنیم، اما طبق بخشنامه‌های مربوط به ثبت نیروهای قراردادی و حجمی، هنوز اسامی ما در سامانه ثبت نشده است.»

این کارگر در پایان خواستار پیگیری فوری مدیران آب منطقه‌ای آذربایجان غربی برای تأمین منابع مالی و وصول مطالبات معوقه کارگران شد تا بتوانند حداقل نیازهای معیشتی خود را تأمین کند.


📡منبـع خبـر: www.ilna.ir

ایلنا کارگری

🏹لـینـک کـوتـاه: halohava.top/WEENLh



بـرچـسب هـا:


اخبار مرتبط:


شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.

🗩ثبـت نظر:


بازگشت به لیست اخبار