به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی معاونت صدا، احمد پهلوانیان، معاون صدا ، در این مراسم با تأکید بر ضرورت تحول در ساختار رادیو و حرکت به سمت نسل پنجم رادیوهای جهان، گفت: باشگاه همصدا با هدف شناسایی، آموزش، پرورش و ساماندهی فعالان تولید محتوای شنیداری در استان‌های مختلف کشور فعالیت خواهد کرد.
وی با اشاره به جایگاه رادیو در سپهر رسانه‌ای جهان اظهار کرد: رادیوی ایران در نسل دوم رادیوها قرار دارد، در حالی که رادیو در جهان به نسل پنجم رسیده است؛ بنابراین برای رسیدن به جایگاه مطلوب باید سه گام تحول‌آفرین در این حوزه برداشته شود.
معاون صدای سازمان صداوسیما با بیان اینکه برای تحقق این هدف، چشم‌اندازی مشخص برای رادیو طراحی شده است، افزود: بر اساس این چشم‌انداز، رادیو باید به سازمانی چندرسانه‌ای و چندسکویی تبدیل شود تا بتواند به نهادی پیشران در عرصه رسانه بدل شود.
پهلوانیان با اشاره به ظرفیت‌های ایرانصدا در تحقق این چشم‌انداز تصریح کرد: یکی از جدی‌ترین حوزه‌هایی که می‌توان برای حرکت به سمت رادیوی نسل پنجم روی آن حساب کرد، ایرانصدا و ظرفیت‌های آن در فضای مجازی است.
وی با تأکید بر ضرورت تغییر رویکرد ایرانصدا ادامه داد: ایرانصدا باید از یک پلتفرم پخش‌کننده به زیست‌بوم رسانه‌ای شنیداری زبان فارسی تبدیل شود؛ به‌گونه‌ای که فعالان رسانه‌ای این حوزه بتوانند در آن حضور مؤثر داشته باشند و محتوای خود را عرضه کنند.
معاون صدای سازمان صداوسیما با اشاره به الزامات تحقق این هدف گفت: حرکت به سمت شکل‌گیری چنین زیست‌بومی، الزامات فنی، اقتصادی و تنظیم‌گری خاص خود را دارد و تحقق آن نیازمند برنامه‌ریزی و اجرای تدریجی است.
پهلوانیان یکی از پیش‌نیازهای تحقق این چشم‌انداز را شناسایی و توانمندسازی فعالان رسانه‌ای دانست و خاطرنشان کرد: ایرانصدا باید در زمینه شناسایی، پرورش، آموزش، رشد و ساماندهی فعالان رسانه شنیداری کشور نقش جدی ایفا کند و زمینه بهره‌گیری از ظرفیت‌های آنان را فراهم سازد.
وی با اشاره به اهداف باشگاه همصدا تأکید کرد: فعالیت این باشگاه در استان‌های مختلف کشور دنبال خواهد شد و محدود به تهران نیست؛ بلکه تلاش می‌شود ظرفیت‌های مردمی و استعدادهای فعال در حوزه تولید محتوای شنیداری در سراسر کشور شناسایی و سازماندهی شوند.
مظفری: باشگاه همصدا باید استعدادهای مردمی را به فرصت‌های نوآوری در رسانه پیوند دهد
در ادامه شاهید مظفری، رئیس مرکز طرح، برنامه و بودجه سازمان صداوسیما، با اشاره به ظرفیت‌های باشگاه همصدا برای توسعه تولید محتوای مردمی، گفت: معاونت صدا را می‌توان منطقه‌ای برای نوآوری دانست؛ چراکه در طول سال‌های فعالیت این معاونت، ایده‌های خلاقانه و استعدادهای متعددی در حوزه رسانه‌های صداپایه شکل گرفته و رشد کرده‌اند.
وی با بیان اینکه چشم‌انداز آینده باشگاه همصدا باید با توجه به پیشینه و ظرفیت‌های موجود در معاونت صدا تعریف شود، اظهار کرد: ایرانصدا به‌عنوان یکی از تجربه‌های پیشرو در حوزه رسانه‌های تعاملی کشور، در زمینه‌هایی مانند کتاب گویا و قالب‌های نوین تولید محتوا نقش‌آفرینی کرده و زمینه‌ساز شکل‌گیری تجربه‌های ارزشمندی در این عرصه بوده است.
رئیس مرکز طرح، برنامه و بودجه سازمان صداوسیما با اشاره به تجربه‌های پیشین در زمینه شبکه‌سازی و حمایت از استعدادها افزود: در گذشته نیز طرح‌هایی مانند باشگاه سیب و باشگاه رادیو جوان با هدف پیوند میان کاربران فضای مجازی، نخبگان و فعالان رسانه‌ای شکل گرفتند. همچنین نمونه‌هایی از ظرفیت‌های خلاقانه در شبکه‌های رادیویی، از جمله «ایران‌یاران» در رادیو ایران و «صبایی‌شو» در رادیو صبا، به بار نشستند و زمینه‌ساز شکوفایی استعدادها شدند.
مظفری با تأکید بر اهمیت سازماندهی ظرفیت‌های موجود تصریح کرد: وجه تمایز باشگاه همصدا، توجه جدی به سازماندهی این ظرفیت‌ها و قرار دادن آنها در مسیری مشخص برای رشد و توسعه است؛ رویکردی که با اهداف کلان سازمان صداوسیما برای آینده رسانه هم‌راستا است.
وی با اشاره به گستردگی ظرفیت‌های رسانه‌های صداپایه ادامه داد: در بررسی انواع ساختارها و قالب‌های تولید رادیویی، گروه‌های مخاطب، رویکردها، زیرساخت‌ها، پلتفرم‌ها و ابزارهای ارتباطی، ظرفیت ترکیبی بسیار گسترده‌ای شناسایی شده است که نشان می‌دهد زیست‌بوم رسانه‌های شنیداری می‌تواند نقش مهمی در ارتقای توان رسانه‌ای کشور ایفا کند.
رئیس مرکز طرح، برنامه و بودجه سازمان صداوسیما با اشاره به تغییرات فناوری و همگرایی رسانه‌ها خاطرنشان کرد: آینده رسانه در ایران و جهان به سمتی حرکت می‌کند که مرزهای سنتی میان رادیو، تلویزیون و دیگر قالب‌های رسانه‌ای کمرنگ‌تر می‌شود. ازاین‌رو، بهره‌گیری از ظرفیت‌های جدید و ایجاد پیوند میان توانمندی‌های سازمان و فرصت‌های بیرونی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.
مظفری با تأکید بر ضرورت اتخاذ راهبردی رو به جلو برای توسعه رادیو گفت: برای تحقق جهش در مسیر پیشرفت، باید شایستگی‌های محوری رادیو، به‌ویژه در حوزه استعدادیابی، آموزش و پرورش نیروهای خلاق، به فرصت‌های بیرونی متصل شود تا از این طریق مزیت رقابتی ایجاد و زمینه ماندگاری رادیو در سپهر رسانه‌ای فراهم شود.
وی با اشاره به ظرفیت نسل جوان در تولید محتوا اظهار کرد: امروز جوانان توانمند می‌توانند تنها با استفاده از یک تلفن همراه، محتوای رسانه‌ای تولید کنند. پیوند دادن این ظرفیت مردمی با تجربه و توانمندی رادیو در زمینه آموزش و استعدادیابی، می‌تواند به شکل‌گیری مسیری مؤثر برای توسعه رسانه‌های صداپایه منجر شود.
رئیس مرکز طرح، برنامه و بودجه سازمان صداوسیما همچنین از پیگیری برنامه‌هایی برای حمایت ساختاری از این زیست‌بوم خبر داد و افزود: در مرکز طرح، برنامه و بودجه، اداره کل نوآوری و فناوری‌های نرم و بخش‌های مرتبط با مدیریت مراکز رشد و باشگاه‌ها، مدتی است روی ابعاد مختلف این زیست‌بوم، شیوه‌های حمایت، مراحل رشد و دستورالعمل‌های مورد نیاز کار می‌کنند و قرار است نتایج این اقدامات در آینده اعلام شود.
مظفری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به طراحی نشان باشگاه همصدا، آن را نمادی از رویکرد باز و خلاقانه این مجموعه دانست و گفت: طراحی این نشان به‌گونه‌ای است که جریان ورود استعدادها از بیرون مجموعه را نشان می‌دهد؛ استعدادهایی که پس از رشد و دیده‌شدن، قرار نیست در چارچوبی محدود باقی بمانند، بلکه باید امکان ادامه فعالیت، ارتباط با محیط بیرونی و گسترش دامنه اثرگذاری خود را داشته باشند.
وی تأکید کرد: باشگاه همصدا باید بستری برای بروز نوآوری و خلاقیت، دیده‌شدن توانمندی‌ها و رشد نیروهای انسانی مستعد باشد؛ مسیری که در آن استعدادهای مردمی شناسایی و توانمند می‌شوند و فرصت پرواز و اثرگذاری در فضای رسانه‌ای کشور را پیدا می‌کنند.
غفاری خضری: تأکید بر ضرورت استعدادیابی و پرورش صداهای جدید در رسانه ملی
در این مراسم «محمد غفاری خضری »، مدیرکل رادیو تعاملی ایرانصدا، با تأکید بر ضرورت استعدادیابی و پرورش صداهای جدید در رسانه گفت: سازمان‌های رسانه‌ای باید همواره به فکر به‌روزرسانی ظرفیت‌های خود و شناسایی استعدادهای تازه باشند؛ چراکه آموزش جوانان بدون فراهم کردن زمینه فعالیت و بهره‌گیری از توانمندی‌های آنان، نتیجه مطلوبی به همراه نخواهد داشت.
غفاری در تشریح اهداف باشگاه «همصدا» اظهار داشت: با رهنمودهای احمد پهلوانیان، معاون صدا، به الگویی دست یافتیم که دو ویژگی مهم دارد و آن را از تلاش‌های پیشین متمایز می‌کند؛ نخست، پیوند استعدادیابی و آموزش با ساماندهی و راه‌اندازی سامانه‌ای برای تحقق این فرایند و دوم، توجه ویژه به تولیدات مردمی.
وی با اشاره به تأکید رئیس سازمان صداوسیما بر مردمی بودن رسانه افزود: رئیس سازمان بارها بر این نکته تأکید کرده است که رسانه متعلق به مردم است و باید از ظرفیت‌های مردمی در تولید محتوا بهره گرفت. بر همین اساس، در دوره‌های آموزشی باشگاه «همصدا»، شرکت‌کنندگان ضمن فراگیری آموزش‌های لازم، بر اساس موضوعات ارائه‌شده به تولید محتوا می‌پردازند.
مدیرکل ایرانصدا ادامه داد: مرکز طرح و برنامه، موضوعات مورد نیاز را به شبکه‌ها اعلام می‌کند و با ساماندهی فرایند تولید، زمینه بهره‌گیری از آثار تولیدشده توسط مردم فراهم می‌شود. تحقق این رویکرد نیز مستلزم هم‌افزایی بخش‌های مختلف سازمان صداوسیماست.
غفاری با اشاره به رویکرد جدید معاونت صدا خاطرنشان کرد: معاونت صدا در دوره جدید، مسیر مشخصی را دنبال می‌کند که ریل‌گذاری آن از سوی معاون صدا انجام شده است.
جعفری فوتمی: راه‌اندازی باشگاه همصدا برای شناسایی و پرورش استعدادهای بومی سراسر کشور
در ابتدای این مراسم علی جعفری‌فوتمی، مدیر باشگاه همصدا، با اشاره به آغاز فعالیت‌های استعدادیابی در حوزه گویندگی و بازیگری اظهار کرد: حدود چهار سال پیش، طرح استعدادیابی و شناسایی استعدادها در حوزه گویندگی و بازیگری در ایران آغاز شد و تاکنون چهار دوره از این طرح برگزار شده است.
وی افزود: بسیاری از حاضران در این مراسم از پذیرفته‌شدگان و برگزیدگان دوره‌های مختلف این طرح هستند و با توسعه فعالیت‌ها، زمینه تأسیس باشگاه همصدا فراهم شد.
جعفری فوتمی با بیان اینکه باشگاه همصدا با هدف گسترش فعالیت‌ها در سراسر کشور راه‌اندازی شده است، تصریح کرد: این باشگاه تلاش می‌کند با عبور از محدوده جغرافیایی پایتخت و حضور در استان‌های مختلف، زمینه شناسایی و پرورش استعدادهای بومی را فراهم کند و به ایجاد بازوهای رسانه‌ای توانمند برای سازمان صداوسیما کمک کند.
مدیر باشگاه همصدا با قدردانی از مدیران، مدرسان و دست‌اندرکاران دوره‌های پیشین استعدادیابی، از جمله مهدی شاملو، مدیر سابق رادیو ایران، و دیگر همکاران مشارکت‌کننده در برگزاری این دوره‌ها، خاطرنشان کرد: همراهی و تلاش این افراد نقش مهمی در شکل‌گیری و تداوم این فعالیت‌ها داشته است.
وی همچنین با قدردانی از هنرجویان شرکت‌کننده در دوره‌های استعدادیابی گفت: از تمام افرادی که با صبر و پشتکار در این دوره‌ها حضور یافتند، چه کسانی که پذیرفته شدند و چه افرادی که فرصت کمتری برای ادامه فعالیت پیدا کردند، صمیمانه تشکر می‌کنم.
جعفری فوتمی در ادامه، از حمایت‌ها و همراهی مدیرکل رادیو تعاملی ایران در شکل‌گیری باشگاه همصدا قدردانی کرد و ابراز امیدواری کرد که این مجموعه بتواند با همکاری بخش‌های مرتبط، در مسیر تحقق اهداف و سیاست‌های سازمان صداوسیما گام بردارد.
وی در پایان تأکید کرد: امیدواریم باشگاه همصدا بتواند با شناسایی و پرورش استعدادهای سراسر کشور، زمینه فعالیت مؤثرتر نیروهای مردمی در عرصه تولید محتوا را فراهم کند و اهداف موردنظر مدیران سازمان صداوسیما را به‌درستی محقق سازد.
مدیر باشگاه همصدا با قدردانی از مدیران، مدرسان و دست‌اندرکاران دوره‌های پیشین استعدادیابی، از جمله مهدی شاملو، مدیر سابق رادیو ایران، و دیگر همکاران مشارکت‌کننده در برگزاری این دوره‌ها، خاطرنشان کرد: همراهی و تلاش این افراد نقش مهمی در شکل‌گیری و تداوم این فعالیت‌ها داشته است.
وی همچنین با قدردانی از هنرجویان شرکت‌کننده در دوره‌های استعدادیابی گفت: از تمام افرادی که با صبر و پشتکار در این دوره‌ها حضور یافتند، چه کسانی که پذیرفته شدند و چه افرادی که فرصت کمتری برای ادامه فعالیت پیدا کردند، صمیمانه تشکر می‌کنم.
جعفری فوتمی در ادامه، از حمایت‌ها و همراهی مدیرکل رادیو تعاملی ایران در شکل‌گیری باشگاه همصدا قدردانی کرد و ابراز امیدواری کرد که این مجموعه بتواند با همکاری بخش‌های مرتبط، در مسیر تحقق اهداف و سیاست‌های سازمان صداوسیما گام بردارد.
وی در پایان تأکید کرد: امیدواریم باشگاه همصدا بتواند با شناسایی و پرورش استعدادهای سراسر کشور، زمینه فعالیت مؤثرتر نیروهای مردمی در عرصه تولید محتوا را فراهم کند و اهداف موردنظر مدیران سازمان صداوسیما را به‌درستی محقق سازد.
در این مراسم نمایش رادیویی به قلم فاطمه کاظمی با موضوع «سرباز وطن ا»جرا و تقدیم به سپهبد شهید امیر سید عبدالرحیم موسوی رئیس ستاد کل نیروهای مسلح همچنین نشان باشگاه همصدا رونمایی شد.
این مراسم که با اجرای محیا دلخواهی و کوروش احسانی از گوینده،کارآموزانی که جدیدا جذب ایرانصدا شده اند ، به طور مستقیم از اپلیکیشین ایرانصدا پخش شد.
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: