یک منبع کارگری در شهرستان بروجرد، با تشریح مشکلات حاد کارگران این واحد تولیدی به ایلنا گفت: «مشکل اصلی کارگران سامان کاشی، نادیده گرفتن حقوق آنان پس از واگذاری به بخش خصوصی و انباشت معوقات مزدی است که معیشت خانوارها را با بحران جدی مواجه کرده است.»
وی با اشاره به پیشینه واگذاری این واحد تولیدی اظهار کرد: «این کارخانه از سال ۹۲ با بحران روبروست و در طول این سالها بارها دچار وقفه در تولید و تعطیلی شده است. سال گذشته نیز مدیریت کارخانه به بخش خصوصی واگذار شد تا به زعم مسئولان، این واحد احیا شود؛ اما برخلاف ادعای مسئولان که این واگذاری را «موفق» میخوانند، کارخانه از همان بدو واگذاری با بحرانهای عمیقتری دستوپنج نرم میکند و در حال حاضر عملاً فعالیتی در آن صورت نمیگیرد. »
این فعال کارگری تصریح کرد: «در حال حاضر حدود ۱۲۵ کارگر شاغل در این واحد، علاوه بر چندین ماه حقوق و حق بیمه پرداختنشده، با وضعیت شغلی کاملاً نامشخص روبرو هستند. همچنین ۱۱ کارگر قدیمی که بین سالهای ۹۲ تا ۹۶ پس از اعلام ورشکستگی بیکار شده بودند، علیرغم صدور احکام قضایی مبنی بر بازگشت به کار و پرداخت مطالبات سنواتی، همچنان پس از سالها در انتظار دریافت حق قانونی خود هستند.»
وی با انتقاد از عملکرد مدیریت بخش خصوصی افزود: «تضمین امنیت شغلی و پرداخت بهموقع دستمزدها، از اصلیترین تعهدات کارفرما در زمان واگذاری بود که متأسفانه تاکنون هیچکدام محقق نشده و سوءمدیریت و بیتوجهی کارفرما، مشکلات ساختاری کارخانه را دوچندان کرده است.»
کارگران سامان کاشی که نگران تکرار سناریوی تعطیلی کامل و بلاتکلیفیهای پیشین هستند، تأکید کردند: «سامان کاشی با ۴۰ سال سابقه، زمانی یکی از قطبهای تولید کاشی در کشور بود که ظرفیت اشتغال مستقیم برای ۵۰۰ نفر در شهرستان بروجرد را داراست. تنها مانع پیش روی رونق این واحد، مدل نادرست واگذاری و بیتوجهی به پتانسیلهای تولیدی آن است؛ روندی که در یکی دو دهه گذشته، ضربات جبرانناپذیری به پیکره تولید این شرکت و سایر صنایع مشابه وارد کرده است.»
کارگران این واحد صنعتی در پایان خواستار ورود فوری مسئولان دولتی و دستگاه قضایی برای حل بحران مدیریتی و صیانت از اشتغال در این واحد باسابقه شدند.
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: