برنامه راهبردی بی‌ام‌و برای کاهش هزینه‌ها: تعدیل نیرو بدون تعطیلی کارخانه‌ها و تمرکز بر فروش مستقیم به مشتریان

میلان ندلکوویچ، مدیرعامل جدید بی‌ام‌و، اعلام کرد که این شرکت برای مقابله با کاهش حاشیه سود به ۳.۶ درصد در نیمه اول سال ۲۰۲۶، برنامه‌ای جدی برای کاهش هزینه‌ها تدوین کرده است. این استراتژی شامل تعدیل نیرو، فروش مستقیم به مشتریان، استفاده از قطعات ارزان‌تر و بهینه‌سازی تنوع مدل‌هاست.

ندلکوویچ که در ماه مه جایگزین اولیور زیپسه شد، چالش‌هایی نظیر تعرفه‌های تجاری، موانع جهانی و افت شدید فروش در بازار چین را از دلایل اصلی این تصمیمات دانست. با این حال، بی‌ام‌و برخلاف گروه فولکس‌واگن، تأکید کرده است که این کاهش هزینه‌ها به معنای تعطیلی کارخانه‌ها یا تعدیل کارکنان بخش تولید نخواهد بود. در عوض، تمرکز بر کاهش نیروهای ستادی و غیرتولیدی در آلمان از طریق بازنشستگی‌های داوطلبانه است.

یکی از ارکان اصلی این برنامه، گذار به مدل فروش مستقیم به مشتریان در اروپا است که بی‌ام‌و قصد دارد پس از تجربه موفق در برند مینی، آن را برای برند اصلی خود نیز پیاده‌سازی کند. علاوه بر این، استفاده از هوش مصنوعی برای خودکارسازی فرآیندها و استانداردسازی قطعات با همکاری تأمین‌کنندگان، از دیگر راهکارهای این شرکت برای بازگشت به حاشیه سود ۸ تا ۱۰ درصدی تا ابتدای دهه آینده است.

با وجود فشارهای اقتصادی، بی‌ام‌و همچنان به آینده خوش‌بین است و بر موفقیت پلتفرم «Neue Klasse» و تقاضای قوی در بازارهای اروپا و آمریکا تکیه دارد. مدیران این شرکت معتقدند با وجود طوفان‌های اقتصادی در چین، مسیر استراتژیک گروه بی‌ام‌و تغییری نکرده و این اقدامات برای تضمین سودآوری در سال ۲۰۲۷ ضروری است.