مایکروسافت یک پیشنهاد خریداری داوطلبانه جدید برای کاهش شدید تعداد کارکنان خود اعلام کرده است. یک گزارش CNN می‌گوید حدود 60،000 از کارکنان شرکت برای این پیشنهاد خریداری داوطلبانه واجد شرایط هستند که این تعداد حدود 27 درصد از کل نیروی کار شرکت را تشکیل می‌دهد.
"این پیشنهاد به کارمندان واجد شرایطی که ممکن است در آینده به دنبال خارج شدن از شرکت باشند، یک انتخاب جدید برای انجام این تغییر با پشتیبانی ارائه می‌دهد. همچنین به سازمان‌های مشارکت‌کننده راه دیگری برای تطبیق نیروی کار خود با نیازهای تغییر یافته می‌دهد," آمی کلمن، مدیر ارشد منابع انسانی مایکروسافت در یک یادداشت ارسالی به کارمندان گفت.
"پیشنهاد خریداری داوطلبانه بازتابی از تغییر رویکرد ما به تغییرات است: ایجاد انعطاف‌پذیری بیشتر و، جایی که ممکن است، راه‌های بیشتری برای کارمندان برای شکل‌دهی به فصل بعدی خود. این بر اساس آنچه ما در اوایل امسال از برنامه بازنشستگی داوطلبانه آموختیم، است."
گزارش CNN می‌گوید پیشنهاد خریداری داوطلبانه مایکروسافت بخشی از تلاش شرکت برای تعادل هزینه‌های خود بر روی خدمات هوش مصنوعی است و پس از اولین برنامه خریداری داوطلبانه برای کارمندان در ایالات متحده در آوریل و سپس اخراج حدود 4،800 نفر در جولای، انجام شده است.
پیشنهاد خریداری داوطلبانه محدود به کارمندان در ایالات متحده، انگلستان، هند و کانادا است و همه کارمندان واجد شرایط نیستند: کلمن گفت مشارکت در این برنامه "بسته به اولویت‌های هر کسب‌وکار، تعهدات مشتری و نیازهای نیروی کار" متفاوت است. کارمندی که می‌خواهد از این پیشنهاد استفاده کند، در 31 دسامبر از شرکت خارج خواهد شد، بر اساس گزارش CNN.
اینکه آیا Xbox یکی از کسب‌وکارهای مشارکت‌کننده است یا خیر، مشخص نشده است—I've reached out to Xbox to ask and will update if I receive a reply.
2026 games: All the upcoming gamesBest PC games: Our all-time favoritesFree PC games: Freebie festBest FPS games: Finest gunplayBest RPGs: Grand adventuresBest co-op games: Better together
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: