به گزارش ایلنا،فاطمه حاجی علیعسگری با سفر به استان لرستان در بازدید از پایگاه اهدای خون شهید رستمیمقدم خرمآباد به عنوان بزرگترین مرکز جامع اهدای خون غرب کشور، با اشاره به نقش حیاتی نیروی انسانی در ارائه خدمات مطلوب به اهداکنندگان، اظهار کرد: سازمان انتقال خون در حال حاضر نزدیک به ۴ هزار و ۶۰۰ نیرو دارد اما متأسفانه با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه است.
وی با تأکید بر لزوم توجه به رفاهیات و مزایای پرسنل عنوان کرد: تمام تلاش ما تأمین شرایطی مناسبتر و شایستهتر برای همکاران است، در این راستا عزم جدی داریم تا با برنامهریزی و هماهنگی با نهادهای مرتبط، گامهای مؤثری جهت افزایش جبران پرداختهای پرسنلی و ارائه تسهیلات حمایتی برداریم.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان انتقال خون ایران در بخش دیگری از سخنان خود به بهرهگیری از فناوریهای نوین اشاره کرد و افزود: نخستین طرح آزمایشی سیستم پیشبینی نیاز خون در مناطق مختلف جغرافیایی، مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان کلید خورده است.
به گفته وی، این فناوری میتواند نقش مهمی در کاهش خطاهای انسانی، بهینهسازی منابع و افزایش ایمنی اهداکنندگان و گیرندگان خون ایفا کند.
در ادامه این بازدید دکتر علی سوری، مدیرکل انتقال خون لرستان نیز با ارائه گزارشی از عملکرد این اداره کل گفت: سال گذشته مردم نوعدوست استان ۶۴ هزار و ۹۸۲ واحد خون اهدا کردند که نشاندهنده تحقق ۱۰۰.۷ درصدی تعهدات ابلاغی است.
وی با بیان اینکه در شاخص پاسخگویی به درخواستهای خون بیمارستانی توانستیم ۱۰۰ درصد نیاز مراکز درمانی استان را تأمین کنیم، خاطرنشان کرد: این موفقیت در حالی به دست آمده است که میانگین کشوری در این شاخص ۹۳.۳ درصد بوده است.
دکترسوری به توسعه چشمگیر زیرساختهای انتقال خون استان نیز اشاره کرد و افزود: تعداد پایگاههای اهدای خون لرستان از چهار مرکز در سال ۱۴۰۰ به ۱۳ مرکز افزایش یافته و شهرستانهای دارای پایگاه نیز از سه شهرستان به ۱۱ شهرستان رسیده است.
بازدید از بخشهای آزمایشگاه غربالگری، واحد فرآوری و سردخانه نگهداری پلاسما و بررسی دقیق ظرفیتها و نیازهای تجهیزاتی این بخشها، پایانبخش برنامههای معاون سازمان انتقال خون در خرمآباد بود.
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: