تعدادی از کارگران بخش خدمات شهرداری شیراز با اشاره به وضعیت دشوار شغلی خود در تماس با ایلنا اظهار داشتند: «در طول سال، علاوه بر کار نظافت روزانه شهر، در برخی موارد پیمانکاران از نیروهای رفتگر که فشار کاری بالایی قرار دارند، در کارهایی مانند بار زدن نخاله و خارهای بیابان، شستشوی برخی مدارس، بیمارستان‌های خصوصی و ورزشگاه‌ها و کارهای باربری در نهادهای دولتی همانند فرمانداری و استانداری استفاده می‌کنند؛ در حالیکه این کارها به هیچ‌وجه در حیطه وظایف ما نیست.»
به گفته این کارگران، در برخی روزها پیمانکاران با سوءاستفاده از کارگران پاکبان که وظیفه نظافت و جمع‌آوری زباله در سطح شهر را بر عهده دارند، آن‌ها را به کارهای غیرمعمول می‌گمارند؛ این در حالی است که پس از پایان این کار سنگین، هیچ‌گونه اضافه‌کاری و یا حق الزحمه‌ای به آن‌ها پرداخت نمی‌شود و در صورت اعتراض، تهدید به اخراج می‌شوند.
یکی از این کارگران با بیان اینکه «هیچ مزایا یا دستمزدی بابت این اضافه‌کارهای سنگین به ما پرداخت نمی‌شود»، تصریح کرد: «تحمیل این فشار کاری در حالی است که کارگران با حداقل حقوق زندگی می‌کنند. طی سال‌ها خدمت، بسیاری از همکاران دچار دردهای عضلانی، آسیب‌های ستون فقرات و مشکلات مفاصل شده‌اند که بسیاری از آنان هم‌اکنون نیازمند درمان هستند.»
کارگران معتقدند که کاهش توان جسمی ناشی از این فشار کاری غیرمتعارف، تمرکز آن‌ها را برای انجام امور روزمره و نظافت شهر به‌شدت کاهش داده و ریسک حوادث ناشی از کار را بالا برده است.
کارگران خدمات شهری شیراز در خاتمه با انتقاد از عملکرد مدیریت شهری در استفاده از نیروهای پیمانکاری برای انجام کارهای غیرمتعارف، خواستار توقف فوری این روند، پرداخت معوقات اضافه‌کاری و بازنگری در برنامه‌ریزی‌های کاری شدند تا از آسیب‌های جسمی بیشتر به نیروی کار و بروز حوادث شغلی ناگوار جلوگیری شود.
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: