این کارگران با اشاره به تأیید طرح طبقهبندی مشاغل پس از طی مراحل و بررسیهای لازم، در تماس با ایلنا در خوزستان، اعلام کردند: با گذشت حدود یک ماه از تأیید طرح، هنوز اجرای آن در شرکت عملیاتی نشده و روند آن با تأخیر مواجه است.
یکی از مطالبات مطرحشده از سوی کارگران، اجرای حقوق قانونی و مشخص شدن وضعیت این طرح است، و می گویند: ما تنها خواهان اجرای حق قانونی خود هستیم.
کارگران شرکت فولاد پارس هفتتپه همچنین از مسئولان شهرستانی و استانی خواستند با بررسی موضوع، نسبت به تعیین تکلیف طرح طبقهبندی مشاغل اقدام کنند تا وضعیت اجرای آن برای کارگران روشن شود.
آنان تأکید کردند: اگر مطالبه ما قانونی نیست، مسئولان صراحتاً اعلام کنند تا کارگران نیز در جریان باشند؛ اما اگر این مطالبه قانونی است، انتظار داریم روند اجرای آن بیش از این به تأخیر نیفتد.
این کارگران همچنین با اشاره به نقش اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان نهاد ناظر بر روابط کارگر و کارفرما، خواستار پیگیری این اداره برای مشخص شدن وضعیت طرح و حقوق قانونی کارگران شدند.
طرح طبقهبندی مشاغل از جمله سازوکارهای مرتبط با تعیین و تنظیم عناوین شغلی، شرایط احراز و پرداخت حقوق و مزایای کارگران است و اجرای آن میتواند در تعیین وضعیت شغلی و مزدی نیروی کار نقش داشته باشد.
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: