به گزارش خبرنگار ایلنا، شماری از کارگران پیمانکاری شهرداری ماهشهر در استان خوزستان که در بخش حراست مشغول کارند، خواستار تبدیل وضعیت شغلی خود از پیمانکاری به قرارداد مستقیم هستند.
این کارگران می‌گویند: چرا باید بین کارگران تبعیض وجود داشته باشد. تعدادی رسمی و قراردادی باشند و دستمزدهای بالاتر بگیرند و عده‌ای نیز مثل ما به صورت قرارداد شرکتی باشند و طرف حساب شرکت‌های پیمانکاری که اهمیتی به پرداخت مطالباتمان آن‌هم به صورت قانونی نمی‌دهند؟ ما نه امنیت شغلی داریم و نه دستمزدمان به اندازه رسمی‌ها و قراردادی‌هاست در عین حال تامین کننده معاش خانواده هایمان نیست.
کارگران حراست شهرداری ماهشهر که تحت مسئولیت پیمانکار فعالند، در عین حال گفتند اکثر کارگران شاغل در شهرداری‌های استان خوزستان به نحوی تبدیل وضعیت شده‌اند اما ما چندین سال است پیگیر تبدیل وضعیت و دریافت مطالبات قانونی از شهرداری هستیم که صدایمان به جایی نرسیده است.
این کارگران می‌گویند: رفع تبعیض، یک خواسته قانونی و حق مسلم ما کارگران است؛ وقتی ما برای شهرداری در شرایط سخت کار می‌کنیم، چرا قرارداد مستقیم نداشته باشیم؟
شمـا اولیـن نفـر هستـید کـه نظـر خـود را ثبـت مـی کنیـد.
🗩ثبـت نظر: